Al'adar Kasuwanci

Team

Ra'ayin Mai Kyau

Mai son mutane, mutane na iya yin kyakkyawan amfani da baiwar su anan

Ingancin Inganci

Daidaita Farko, Gamsar da Abokin ciniki har abada

Ra'ayin Cigaba

Haɓakar Innovation no Ci gaba mai ɗorewa

Kawo hazaka tare da aiki, tara baiwa tare da muhalli, ilimantar da baiwa tare da hanyoyin, da tabbatar da baiwa tare da manufofi;

Sanya mutanen da suka dace a mukamai masu dacewa, mutanen da suka dace suyi abubuwan da suka dace; daukar kai a matsayin mutum na farko da ke da alhakin matsalar, da yin duk wani kokarin magance matsalar, da kuma ba da bayani a kan sakamakon matsalar;

Yin biyayya ga ƙa'idodin masana'antu, mai sarrafa sarrafa kayan aiki da ƙayyadaddun aiki;

Abokan ciniki da farko, suna ɗaukar gamsuwa ta abokan ciniki a matsayin makasudin bin su, faɗaɗa tasirin tasirin kamfanin; ɗaukar bidi'a yayin da ƙarfin motsawa ke rayuwa ta hanyar inganci, neman cin nasara ta sabis;

organizational-structure